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這次去旅行住了這間藍色夏威夷飯店 - 濟州真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間舒適旅店藍色夏威夷飯店 - 濟州真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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主要設施

  • 供應早餐
  • 咖啡廳
  • 24 小時櫃台服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 咖啡機/沖茶器
  • 遮光布/窗簾
  • 有線電視服務

鄰近景點

  • 位於翰林
  • 精美
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  • 翰林公園就在附近
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工商時報【羅麗敏】

一大早,他把「小牛」耕耘機抬上車,帶著它上山,準備幫山上的小學生上一堂田園課。

來到校園的一角,上個月種植的杭菊已經開花,紫色的薰衣草正含苞待放,還有薄荷、甜菊……「那一棵是什麼?」他指著薰衣草旁邊的植物提問,「檸檬香蜂草啦」,小朋友大聲地回答,讓他笑得很開心。

「你們把杭菊、甜菊剪下來,我帶回去烘乾,下次我們來喝菊花香草茶。」

小小的角落,種滿各類香草,不僅可當景觀,又可食用,「可食地景」正是他上課的主題。

他是擁有農藝高學歷的專業農夫,除了用心推廣有機、無毒栽種,更安排時間教導小學生認識生態與植物。

「今天我們來種『彩虹』」,打開紙箱,萵苣、蘿蔓、金蓮花、紫錐花……,有如七彩的植物一一出現,「金蓮花整棵都可吃,有哇沙米的味道;紫錐花是藥草,可用來治病......」,他熱心地解說,小朋友則張大眼睛,好奇看著這些不可思議的植物,七彩的記憶,相信早已深深烙印在小小的腦袋裡。

「我們上完課之後,還會進行長期的追蹤,發現這些小朋友在長大的過程中,對蔬菜的接受度都很高。」這是山上另一座有機農場女主人的開場白。

她說,農場的課程,都安排在早上10點至12點,天氣正熱的時候,讓小朋友在太陽底下,挖土種菜、提桶澆水,經過實際的操作,除了學會保護生態環境,更可以親身體驗到農夫的辛苦,在日常三餐中,自然會珍惜得來不易的食物。

她接著說,她原本是專櫃小姐,家裡務農,由於實施慣行農法,長期噴灑農藥,導致家人罹癌生病,她回來接手後,就決定轉型有機,她希望讓下一代赤腳在農地上奔跑,健健康康地長大。

我回想起,日前參觀一家無毒農園,農園的主人說,來買菜的人有一、二成是癌症病患,他希望用充滿正能量的食物,來幫助他們恢復健康。

他的農園不噴農藥、不施化肥,也不用除草劑,雞、鴨、鵝在菜園裡自由自在追逐,就是最好的除草、除蟲大隊。他說,「我們以自然方式對待土地,土地當然也會回報乾淨健康的作物。」

看著這些認真打拚的小農,用心為這片土地撒下希望的種子,如果消費者也能留意吃下去的每一口,適時適地、適種適吃,與生產者一起努力,那麼台灣的永續農業,才會有實現的明天。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

「全民健保委員會」今(17)日將召開委員會,在衛福部技術性杯葛下,將出現工總推派的委員不具委員資格,已辭職的委員仍「占」位的荒謬現象,工總秘書長蔡練生昨怒轟衛福部,怎麼可以因工總推派的人選認真,就被排擠!

工總推派的人選是常務理事何語,會推派他是因其代表工總與衛福部接洽相關事務,有長達7年的經驗,況且推派前他已是委員,蔡練生無法理解衛福部排擠何語的理由何在?蔡說,如真有,就只能說是「太認真」!

蔡練生細數去年健保署調降健保眷口人數與健保費率,就是何語在委員會中聯合其他雇主、付費者及醫界代表等過半旅遊資訊委員所促成,也讓約342萬人平均每人可年省784元支出,同時,何語在健保會中每年提出10多個提案,「不能因為委員認真,就排擠他!」

對於排擠說,衛福部官員喊冤表示,他們只是依法行事。所謂依法行事,是要求工總在何語之外,必須再加推派第二人,工總也依要求加派一位會務人員做為備選,並在公文中註明,第一優先人選為何語。

官員坦言,若推派單有「意思表示」,原則上是會依照推派單位的意願,但衛福部卻選擇了原則之外的「例外」:不要何語。

工總對衛福部的選擇頗感詫異,一位是工總常務理事又是企業董事長,一位只是會務人員,「選擇標準在哪裡?這不是黑箱,什麼是黑箱?」當事人於是發文請辭,並要求遺缺改由何語出任。

工總的文是2月7日發出,衛福部10日來函表示,文已收到,但必須以2倍方式推薦,擺明不能只有何語,蔡練生13日再去函挑明指出,健保相關事務因涉及專業,無其他適當推薦人選,「就是何語!」

這次衛福部函沒來,電話來了,致電已請辭委員的會務人員詢問今天的委員會是否出席?當事人莫名不已的說:「我請辭了耶!」但衛福部官員表示,他仍是委員,因為只收到推派單位的改派函,「沒有當事人的請辭書」。

這位會務人員頓時感到無言,因為他是當事人、公文是他寫、公文的聯絡人也是他,何來沒有當事人的請辭書問題?

不過,在工總「堅持」推派的委員就是何語下,今日召開的健保委員會,將史無前例的出現委員不具委員資格,已辭職的占位之荒謬現象。

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